明確目標 打造隊伍 把金銀花產業(yè)做強做大
發(fā)布時間：
2011-08-29 12:14
來源：
未知
——公司董事長劉嘉坤在山東沂蒙山藥業(yè)科技有限公司培訓班上的講話提綱
一、中國金銀花產業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景
1、中國金銀花主產區(qū)
就在咱們沂蒙山區(qū)的平邑縣，產量占全國的60%。今年被國家質量檢驗檢疫總局進行了地理產品標志認證，也就是原來意義上的中國金銀花原產地，標志著中國金銀花的正宗品牌，是標準的忍冬屬忍冬科的植物忍冬。
2005年版《中國藥典》規(guī)定：只有忍冬科植物忍冬為金銀花，而其他過去號稱“金銀花”的南方品種“灰氈毛忍冬、紅腺忍冬、華南忍冬”等只能叫“山銀花”。所以，這給我們的發(fā)展帶來了極大的機遇。
2、金銀花的用途及發(fā)展前景
金銀花用途廣泛，是國家衛(wèi)生部和科技部確定的藥食兼用植物，功能眾多，在醫(yī)療保健、食品加工、防風固沙、保持水土、綠化荒山、美化城市等方面，都發(fā)揮了重要作用，是一種集經濟效益、生態(tài)效益、社會效益于一體的多功能植物。
近幾年，隨著人們生活水平的提高，國家對生態(tài)環(huán)境的重視程度越來越大。例如北京市為解決北京地區(qū)的沙塵暴嚴重、環(huán)境惡化問題，打造生態(tài)首都，2006年由中國科學院植物研究所與平邑縣九間棚農業(yè)科技園有限公司在北京市門頭溝區(qū)進行了“金銀花用于生態(tài)修復的試驗研究”。試驗結果表明，在煤矸石、石灰窯、采石場等廢棄地，依靠自然力不能恢復植被，采用其他方法或成本過高、或效果不夠理想的情況下，引種“九豐一號”金銀花作為綠化先鋒植物，平均成活率99.2%，具有使示范區(qū)快速復綠、當年成景和群落快速形成的潛力，并具有對不同退化跡地的適應能力和恢復效果，而且成本較低，關鍵技術易于掌握，后續(xù)管理簡單，便于大面積推廣，發(fā)展前景非常廣闊。
隨著金銀花多種用途的開發(fā)利用和市場用量的不斷增加，近年來正品優(yōu)質金銀花一直供不應求。目前，年社會需求量為2000萬公斤，而全國實際年產量僅為700萬公斤左右，市場供求比例為1 : 3，因此發(fā)展金銀花具有良好的市場前景
3、從事金銀花行業(yè)的目標及理念
近幾年，我們組織有關人士對我國的金銀花產業(yè)進行了詳細的調查研究。被列為山銀花的省份區(qū)域，對2005年版《中國藥典》規(guī)定不服，他們不去研究這是因為品種藥效成分的含量差別而分開的，還在向國家有關部門爭取恢復他們的金銀花的名字，不愿意叫山銀花。
從從事金銀花的人員來看，一種是：不顧一切，唯利是圖，以賺錢為目標。比如：把山銀花吹成高產優(yōu)質的金銀花新品種販賣給老百姓賺錢；把國內金銀花貼上所謂“美國金銀花”的標簽申報“科技成果”、吹成“新品種”，把多年培養(yǎng)成樹形的金銀花說成是樹形、立本金銀花，報有關部門申報科研成果忽悠政府官員和老百姓；把南方的山銀花甚至芫花、胡蘿卜絲等摻雜使假混到正品金銀花中，牟取暴利。
另一種是：對中國金銀花產業(yè)負責，對老百姓負責，對人民群眾健康負責，培育好品種，推廣好苗木，銷售好金銀花，加工好產品，開發(fā)金銀花，造福全社會。
正是在這種金銀花市場的大戰(zhàn)中產生了我們這樣一支以金銀花為主要產業(yè)的隊伍。我們的企業(yè)宗旨就是——開發(fā)金銀花，造福全社會；企業(yè)目標是——爭當金銀花產業(yè)龍頭，把金銀花產業(yè)做強做大。
二、我們這個隊伍怎么做？
1、隊伍的組建過
我們這支隊伍是來自天南地北的愛好金銀花的有識之士。多數(shù)同志從事過不少行業(yè)，經受過很多的挫折和磨難，成了本行業(yè)、本單位的首領人物。例如公司的張總，是沂蒙山區(qū)資本運作的高手，來公司任總經理。受到過朱櫧基總理高度評價的德高望重的雙月園集團的王衛(wèi)軍董事長給我們公司任監(jiān)事會主席。我們有緣組合在一起，九間棚農業(yè)科技園公司、天潤公司、岐黃藥業(yè)合資入股，組建成新的山東沂蒙山藥業(yè)科技有限公司，再通過一段時間的努力，將公司改組成山東沂蒙山金銀花科技股份有限公司。
2、打造一支堅強隊伍的目標
以國內外著名的培訓大師為老師，以美國西點軍校培訓模式為樣板，以國內外成熟的六西格瑪管理培訓理論為指導，以我們內部員工通過刻苦學習鉆研掌握了過硬競爭知識的人士為主要教練，把我們這支隊伍逐步培訓鍛煉成上班是軍人作風，下班是親人朋友關系，在各自的崗位上是能征善戰(zhàn)的強手。
3、用人理念（用人標準）
忠誠可靠，吃苦耐勞，學有專長，獨當一面。
4、幾點要求
一是要虛心學；二是要真心做；三是要先做人后做事。咱們公司的經營理念是：以人品鑄產品，以人品鑄品牌。員工行為準則是：自身要正，賬目要清， 辦事要公，工作要硬。工作風格是：馬上行動，嚴格執(zhí)行，不講借口，完成任務。
5、做強做大
我們提倡的企業(yè)精神是：團結奮斗，頑強拼搏，堅韌不拔，艱苦創(chuàng)業(yè)。
全體員工同志們，我們這個新公司剛剛創(chuàng)立，工作過程中肯定會遇到許多困難和挫折，但是只要我們把做強做大金銀花產業(yè)當作終身奮斗的目標，把我們共同的每項標準要求灌輸?shù)奖旧淼墓亲永?，持之以恒地干中學、學中干，不達目標誓不罷休地干下去，發(fā)揚毛主席他老人家講過的“敢上九天攬月、敢下五洋捉鱉”的精神，我們一定會把金銀花產業(yè)做強做大，我們一定能夠做強做大。
